Το εργόσημο,
το οποίο θεσμοθετήθηκε με το νέο ασφαλιστικό νόμο, (ν.3863/2010), δίνει για
πρώτη φορά στη χώρα μας, τη δυνατότητα σε όλους όσους απασχολούν εργαζόμενους
σε κατ’ οίκον περιστασιακές εργασίες όπως:
- οικιακούς βοηθούς,
- νοσοκόμους,
- συνοδούς,
- baby sitters,
- οικοδιδάσκαλους,
- κηπουρούς,
- κομμωτές,
- μακιγιέρ,
- ξυλουργούς,
- υδραυλικούς,
- ηλεκτρολόγους κ.λπ., να μπορούν εύκολα να τους απασχολούν με απόλυτη διασφάλιση και νομιμότητα.
Στη νέα διαδικασία
υπάγονται ενδεικτικά οι εξής εργασίες ή υπηρεσίες:
- Οι υπηρεσίες οικογενειακής φροντίδας, (οικιακή καθαριότητα, γενικό νοικοκυριό).
- Οι κηπουρικές εργασίες και οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες οι οποίες δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες.
- Η παράδοση ιδιαιτέρων μαθημάτων, η φύλαξη και η μεταφορά νηπίων και βρεφών, η παροχή φροντίδας σε ηλικιωμένους, και η συμμετοχή σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε Ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα
Κατά τη διαδικασία
της εφαρμογής του εργοσήμου, ο εργοδότης προσέρχεται στα ΕΛΤΑ ή στις Τράπεζες
και προαγοράζει τον αριθμό των εργοσήμων που επιθυμεί, προκειμένου να τα
αποδώσει στον απασχολούμενο έναντι της αμοιβής, που έχει συμφωνηθεί μεταξύ
τους. Η τιμή αγοράς του εργοσήμου περιλαμβάνει την αμοιβή του απασχολούμενου
και τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές.
Ο απασχολούμενος
μεταβαίνει ο ίδιος στα ΕΛΤΑ ή στις Τράπεζες, προκειμένου να εξαργυρώσει τα
κουπόνια του και εισπράττει το αναγραφόμενο πληρωτέο ποσό.
Οι ασφαλιστικές
εισφορές μεταβιβάζονται αυτόματα από τα ΕΛΤΑ ή τις Τράπεζες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ο
εργαζόμενος κατοχυρώνει τα δικαιώματά του, για σύνταξη και υγειονομική
περίθαλψη.
Οι καταβληθείσες
ετήσιες ασφαλιστικές εισφορές εκπίπτουν από το φορολογητέο εισόδημα του
εργοδότη κατά τα 2/3 και από το φορολογητέο εισόδημα του εργαζόμενου κατά το
1/3.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου