Ελάχιστη θα είναι η αύξηση στον κατώτατο
μισθό, που θα φτάσει τα 780, ωστόσο οι νεοεισερχόμενοι που τον λαμβάνουν θα
χάσουν καθώς καταργείται η προσωπική διαφορά, ενώ υπάλληλοι με πολλά επιδόματα
θα δουν το μισθό τους να πέφτει στο μισό.
Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου που διέρρευσε μπορεί να υπάρχει το δέλεαρ της παραγωγικότητας που θα αυξήσει ως και 25% τον μισθό, ωστόσο κανένας μισθός δεν θα ξεπερνάει τα 2.700 ευρώ με το σύνολο των επιδομάτων που απομένουν.
ΟΙ ΝΕΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΑΙ ΑΝΑΛΟΓΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
|
||||
ΒΑΘΜΟΣ
|
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
|
|||
ΥΕ
|
ΔΕ
|
ΤΕ
|
ΠΕ
|
|
Α
|
-
|
-
|
1.992
|
2.096
|
Β
|
-
|
1.497
|
1.811
|
1.906
|
Γ
|
1.134
|
1.248
|
1.509
|
1.588
|
Δ
|
986
|
1.085
|
1.312
|
1.381
|
Ε
|
858
|
943
|
1.141
|
1.201
|
ΣΤ
|
780
|
858
|
1.037
|
1.092
|
ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
|
||||
Επικίνδυνης/ανθυγιεινής
εργασίας
|
150
|
|||
Παραμεθόριων περιοχών
|
100
|
|||
Άδειας/Εορτών
|
1.000
|
|||
Οικογενειακή παροχή
|
35
|
|||
ΘΕΣΗΣ/ΒΑΘΜΟΥ
|
||||
Γενικού Διευθυντού
|
700
|
|||
Διευθυντού
|
400
|
|||
Τμηματάρχη
|
250
|
|||
Προϊσταμένου
|
60
|
Οι απώλειες για όσους έχουν πολλά επιδόματα
Υπάλληλοι όπως εκείνοι που υπηρετούν στο
υπουργείο οικονομικών που μέχρι τώρα λάμβαναν από 30% ως και 50% του μισθού
τους μέσω επιδομάτων θα δουν τη μισθοδοσία τους να πέφτει κατακόρυφα, ειδικά
όσοι βρίσκονται αρκετά χρόνια σε υπηρεσία θα δουν απώλειες ακόμη και 1.000
ευρώ. Οι απώλειες για υπαλλήλους σε άλλα υπουργεία θα είναι μικρότερες, δεν
παύουν όμως να είναι απώλειες.
Παράδειγμα
1
Υπάλληλος ΥΠ. ΟΙΚ. με υπηρεσία 14 έτη θα δει
το βασικό του μισθό να αυξάνεται από τα 1.103 στα 1.248 ευρώ, όμως τα επιδόματά
του από τα 1.200 ευρώ που είναι σήμερα θα πέσουν στα 124 ευρώ και έτσι θα έχει
απώλεια 931 ευρώ. Ο μισθός του από τα 2.303 σήμερα θα πέσει στα 1.372 ευρώ.
Παράδειγμα
2
Υπάλληλος Υπ. Παιδείας με 14 έτη στο Δημόσιο
και με μισθό σήμερα 1.305 ευρώ θα δει τον βασικό να ανεβαίνει στα 1.588, τα
επιδόματά του θα πέσουν από τα 280 ευρώ στα 159 ευρώ και έτσι τελικά το σύνολο
του μισθού του θα ανέβει από τα 1.585 ευρώ στα 1.747 ευρώ.
Το πότε θα μπουν βέβαια οι αυξήσεις σε όσους,
τυχερούς, δεν είναι στη μεγάλη δεξαμενή των 100.000 υπαλλήλων που χάνουν, είναι
ένα ζήτημα. Οι πληροφορίες λένε ότι για ποσά ως 50 ευρώ οι αυξήσεις θα μπουν
άμεσα. Για ποσά ως 100 ευρώ οι αυξήσεις θα διαμοιραστούν μέσα στον πρώτο και
τον χρόνο, ενώ για ποσά άνω των 100 ευρώ θα καταβάλλονται ισόποσα σε διάστημα 3
ετών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου