Η σημερινή Αργία της 1ης Μαΐου 2012 και τι ισχύει για τους εργαζομένους.

Η ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ 1^ης ΜΑΪΟΥ 2012

Σύμφωνα με το άρθρο 9 του Β.Δ. 748/1966 (ΦΕΚ 179/Α/13-9-66) η 1η Μαΐου χαρακτηρίζεται ως ημέρα προαιρετικής αργίας, όμως με βάση το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/68, που εξακολουθεί να ισχύει, κάθε χρόνο η εορτή αυτή με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, χαρακτηρίζεται ως υποχρεωτική αργία και επομένως έχουν εφαρμογή κατ' αυτήν οι διατάξεις που ισχύουν για τις Κυριακές και λοιπές μέρες υποχρεωτικής αργίας του παραπάνω Β. Δ/τος.

  

Γεώργιος Λιάσκος

Επ.Προϊστάμενος Υπ. Εργασίας

Τέως Επιθεωρητής Εργασίας 

Ήδη κατ’εφαρμογή  του άρθρου 1 του Α.Ν. 380/68, εκδόθηκε η υπ’αριθμ. 6568/262/2.4.2012 (ΦΕΚ Β' 1080/09-04-2012) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την οποία καθορίζεται η ημέρα της 1ης Μαΐου 2012, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας.

Έτσι και εφέτος που η 1η Μαΐου συμπίπτει με εργάσιμη ημέρα (Τρίτη), απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων και η απασχόληση των μισθωτών για όλες τις επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες της Χώρας, με εξαίρεση βέβαια αυτές που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές σύμφωνα με το παραπάνω Β. Δ/γμα, όπως είναι οι εργασίες υγείας, τουρισμού, συγκοινωνίας, εργοστασίων συνεχούς λειτουργίας κλπ.

Συνέπεια των παραπάνω και για εφέτος κατά την 1η Μαΐου θα ισχύσουν τα εξής:

  1.  Όσοι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργασθούν κατά την ημέρα αυτή δικαιούνται να λάβουν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση.

 2. Όσοι εργαζόμενοι εργασθούν κατ'αυτήν, νόμιμα ή παράνομα, είτε αμείβονται με ημερομίσθιο είτε με μηνιαίο μισθό, δικαιούνται οι μεν αμειβόμενοι με ημερομίσθιο, ένα ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 75%, οι δε αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δικαιούνται, επιπλέον του μηνιαίου μισθού τους, προσαύξηση 75% του ενός εικοστού πέμπτου (1/25ο), του μηνιαίου τους μισθού.

Εάν στους μισθωτούς γενικά καταβάλλονται ημερομίσθιο ή μηνιαίος μισθός ανώτερος του νομίμου (αυτού δηλαδή που προκύπτει από την ΣΣΕ στην οποία υπάγονται), ο εργοδότης δικαιούται να υπολογίσει την προσαύξηση του 75% μόνο επί του νομίμου ημερομισθίου ή του 1/25ου του συνολικού νόμιμου μισθού τους και όχι επί του καταβαλλομένου μεγαλύτερου ποσού.

Συναφές με το θέμα της αμοιβής των εργαζομένων κατά την ημέρα αυτή είναι και το θέμα των ημερών ασφάλισής τους.

Έτσι οι μεν ημερομίσθιοι, είτε εργασθούν κατά την ημέρα αυτή και λάβουν το ημερομίσθιό τους και την προσαύξηση του 75%, είτε δεν εργασθούν και λάβουν απλό συνήθως το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, θα ασφαλιστούν στο Ταμείο που υπάγονται και για την ημέρα αυτή. Οι με μηνιαίο μισθό όμως αμειβόμενοι είτε εργασθούν είτε όχι κατά την ημέρα αυτή θα ασφαλισθούν για 25 ημερομίσθια, όπως συνήθως συμβαίνει κάθε άλλο μήνα.

Παρακάτω η υπ’αριθμ. αριθμ. 6568/262/2.4.2012 απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με την οποία καθορίζεται η 1ης Μαΐου 2012, ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας. (ΦΕΚ Β' 1080/09-04-2012)

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του A.N. 380/1968 «Περί καθιερώσεως της 1ης Μαΐου ως ημέρας υποχρεωτικής αργίας» (Φ.Ε.Κ. Α΄ 85).

2. Τις διατάξεις του Π.Δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (Φ.Ε.Κ. Α΄ 98) και ιδίως το άρθρο 90, όπως ισχύει.

3. Τις διατάξεις του Π.Δ. 368/1989 «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας» (Φ.Ε.Κ. Α΄ 163), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 436/1991 (Φ.Ε.Κ. Α΄ 159), 

αποφασίζουμε:

1. Καθορίζουμε την 1η Μαΐου 2012 ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλα τα καταστήματα, τις βιομηχανίες, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες γενικά που αργούν κατά τις Κυριακές.

2. Από τις διατάξεις της απόφασης αυτής, δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 2 Απριλίου 2012